國際視野

明志科大海外實習 植入異國築夢能力 打開通往美國工作的大門

明志科大海外實習 植入異國築夢能力 打開通往美國工作的大門

實習收穫,學會面對問題
首屆赴美實習生蕭家琪說,美國工讀經歷為她加分不少,畢業後因英語能力及IT背景,獲英業達青睞,擔任客戶服務工程師,專門處理海外客戶客訴。

工作近2年,又因曾在美實習關係,以專案任職方式,回任Inteplast台灣營德公司新港廠,主要工作為新產品的專案開發,薪資比照台塑企業大專生人員,

月薪4萬出頭,日後還有機會被派遣到美國總公司。「美國實習最重要的是訓練出發問的勇氣,讓我更容易也更快速適應職場。」蕭家琪說,在台灣教育形態下,

很多學生不敢提問,這種習慣延續到職場,很可能導致工作停頓,甚至拖累整個團隊。她參與海外實習的最大收穫,就是觀察到外國人面對問題的能力,

對學生來說是很難得的經驗。明志科大研發長劉豐瑞表示,明志是由台塑創辦人王永慶創設,因而釋出台塑海外廠實習機會,讓學生在大三赴美實習一整年,
校方高層也很重視海外實習,董事長楊定一每年必到德州廠探望學生。想去德州廠實習可不容易,只有6系學生可參加甄選,包括機械、電機、電子、化工、環安與工管系;

學業成績要在全班前1/4,且英文、操行80分以上,再加上在校出勤狀況良好,才具申請資格。校方先做初步篩選後,再由美方決定英語視訊面試名單。
每年美國實習固定錄取1 2 名學生,企業協助申請J 1簽證(美國提供給交流學者或實習生的簽證),但學生須通過AIT(美國在台協會)面試,才能取得。明志科大副教務長張嘉德說,

有J 1簽證很重要,學生才不會淪為「黑工」,不但有美國保險,每月還可領1600美元實習津貼,企業另負擔每人每月440美元住宿費。校方則申請教育部學海築夢計畫,補助每位實
習生來回機票約4.5萬元。明志科大有多位校友在德州廠工作,對實習生很關照,張嘉德每年陪學生搭機赴美,一到機場就有校友安排車輛接送。實習生住在離廠區1 0 分鐘車程的台塑招待
所,2人1間套房,附小家電、衛浴設備,另有洗衣間、廚房、休閒空間及游泳池,還有專人打掃、更換毛巾與床單。上班坐交通車,下班搭同事便車,假日有教會朋友載學生去採買生活用品,學生多半適應良好,還會利用長假旅遊、看NBA球賽,充分融入美國生活。

美國實習,確立矽谷目標
每位實習生由各系老師輔導,透過email、line保持密切聯繫,每季需繳交實習報告,由公司主管和老師共同打分數。張嘉德說,學生第1季起就用英文寫報告,「在那個環境
中,英語一天可以進步1分,實習回來後,通過畢業門檻多益450分都沒問題。」電子系大四生陳冠廷去年也赴美實習,主動幫公司建立工安線上教學與測驗,獲得主管幾近滿分的評價。

陳冠廷透露,當初選擇念明志科大,海外實習占60%的誘因,為取得實習資格,他從大一就努力保持好成績,並利用晚自習時間猛K英語。到了大二下參與視訊面試,

能以流利英語和美方主管對話,成為勝出關鍵。「在美國待一年眼界大開,人生變得很不一樣。」陳冠廷說,在校所做的實驗成果,都是在理想環境中進行,但到了職場是實際應用,

了解到使用者的問題,進而去解決,自己也在過程中受惠。假日時,美國同事會邀請他參加家族活動,舉凡露營、打獵、釣魚,他都體驗過,等於完全融入美國生活。
陳冠廷在實習前,對畢業後的出路並沒有明確想法,去了美國之後,他看清自己對於軟體較有興趣,計畫攻讀明志與辛辛那提大學的雙聯學制碩士班,以前進矽谷為目標,

「美國實習一整年的薪水,我已經很滿足了,大四不需要半工半讀,可以專心念書。」陳冠廷開心地說。

大三實習,大四反思未來
劉豐瑞指出,為了讓學生有機會出國實習,學校鼓勵從大一就加強英文,針對獲得德州廠面試機會的同學,校方也會在面試前安排半天的英語面試模擬班,幫助學生通過甄選。

至於為什麼設定在大三實習?劉豐瑞強調,「明志是以學生為中心,實習是為了學習,而不是只是配合企業人力需求。」明志科大效法英國「厚三明治」學制,前2年讀書、
第3年實習、第4年再返校學習,而非大四實習後直接就業,讓學生還有1年時間,反思自己的未來走向。
為了讓學生在大三全年實習,明志科大的師生都要犧牲寒暑假。劉豐瑞說,老師基本上是全年無休,也不准大一大二生打工,希望他們專心學習,大三就會有一整年賺錢的機會,

有些清寒學生原本讀不起研究所,經過實習後都存了一小筆錢,有能力上研究所。明志科大畢業生因實習經驗豐富,受到企業的愛用,如果有海外實習經驗,因為英語程度佳,

找工作更是加分,若想進入台塑集團也相對有優勢,但台塑採公平原則,仍要通過筆試與面試,才能成為正式員工。

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